สิงคโปร์: บริษัทมากกว่า 1,900 แห่งได้รับเครื่องหมาย Progressive Wage (PW) ซึ่งเป็นการยกย่องความพยายามของพวกเขาในการยกระดับพนักงานที่มีค่าจ้างต่ำกว่าบรรดาผู้เล่นในอุตสาหกรรมต่างหวังว่าแผนการรับรองซึ่งเปิดตัวในวันพุธ (18 ม.ค.) จะผลักดันให้ผู้บริโภคมีความตั้งใจมากขึ้นในการซื้อและสนับสนุนธุรกิจที่มีสัญลักษณ์ดังกล่าวบริษัทมากกว่า 76,000 แห่งหรือประมาณร้อยละ 52 ของบริษัท
ทั้งหมดทั่วสิงคโปร์มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการนี้
ในบรรดาธุรกิจกลุ่มแรกที่ได้รับการยอมรับ ได้แก่ ร้านค้าปลีกเสื้อผ้า Uniqlo
บริษัทกล่าวว่าการจ่ายค่าจ้างแบบก้าวหน้าก่อให้เกิดประโยชน์มากมาย รวมถึงช่วยดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ
“พนักงานที่มีความสุขเท่ากับลูกค้าที่มีความสุข” คุณ Juliana Tan ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Uniqlo Singapore กล่าว
“เมื่อเรามีพนักงานที่มีความสุขกับการทำงานที่ Uniqlo นั่นจะแปลได้ว่าพวกเขาสามารถให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร ตามธรรมชาติในระดับหนึ่งก็จะช่วยกระตุ้นยอดขายภายในร้านของเราได้”
Uniqlo กล่าวว่าจากจำนวนพนักงาน 1,633 คน มีประมาณ 500 คนเป็นพนักงานประจำที่มีค่าจ้างต่ำกว่าซึ่งได้รับประโยชน์จากค่าจ้างแบบก้าวหน้า
เพื่อให้บริษัทได้รับการรับรอง พนักงานที่มีสิทธิ์
จะต้องได้รับค่าจ้างแบบก้าวหน้า และพนักงานท้องถิ่นอื่นๆ ทั้งหมดจะต้องได้รับเงินเดือนขั้นต่ำ ที่เข้าเกณฑ์ 1,400 ดอลลาร์สิงคโปร์
Uniqlo หวังที่จะก้าวไปอีกขั้นด้วยการได้รับการรับรอง PW Mark Plus
ในการรับป้ายนั้น บริษัทจำเป็นต้องปรับใช้มาตรฐานไตรภาคีและพยายามเพิ่มเติมเพื่อสวัสดิการของพนักงานที่ดีขึ้น
นอกเหนือจากค่าจ้างที่ก้าวหน้าแล้ว การรับรอง PW Mark Plus ยังต้องการสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีขึ้น รวมถึงเส้นทางการฝึกอบรม โอกาสทางอาชีพ ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เช่น พื้นที่พักผ่อนสำหรับพนักงาน
เครื่องหมาย PW ที่จำเป็นสำหรับสัญญาของรัฐบาล
ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม บริษัทที่มีสิทธิ์จะต้องยื่นขอเครื่องหมาย PW เมื่อได้รับสัญญาจากรัฐบาล
โฆษณา
หากสำนักงานหรือผู้รับเหมาช่วงไม่รักษาเครื่องหมายไว้ตลอดอายุสัญญา สัญญาของรัฐบาลอาจถูกยกเลิกได้
เครื่องหมายค่าจ้างก้าวหน้า (PW)
“เราหวังว่าสิ่งนี้จะช่วยยกระดับและทำให้ผู้บริโภคและผู้ซื้อมั่นใจในมาตรฐานที่บังคับใช้ และบริษัทของเรากำลังจ่ายค่าจ้างแบบก้าวหน้า” นาย Zaqy Mohamad รัฐมนตรีอาวุโสกระทรวงแรงงานกล่าว
“นี่เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงทางสังคมที่เราหวังว่าจะมีขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เกี่ยวกับเราที่มีบทบาทในการพัฒนาและสวัสดิการของพนักงานค่าแรงต่ำในหมู่พวกเรา”
โดยรวมแล้ว รูปแบบค่าจ้างแบบก้าวหน้าคาดว่าจะได้รับประโยชน์ร้อยละ 94 ของแรงงาน ที่มีค่าจ้างต่ำกว่า หรือประมาณ 234,000 คน
พวกเขาครอบคลุมห้าอุตสาหกรรมในภาคส่วนต่างๆ เช่น การทำความสะอาด การค้าปลีก และการจัดสวน และจะขยายไปยังอุตสาหกรรมบริการอาหารและการจัดการของเสียในปลายปีนี้
โฆษณา
กระตุ้นให้ผู้บริโภคให้การสนับสนุน
นาย Zaqy กล่าวว่าการสนับสนุนของชาวสิงคโปร์ “ไม่เปลี่ยนแปลง” แม้ว่าสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในปัจจุบันจะมีความกังวลเรื่องเงินเฟ้อและค่าครองชีพก็ตาม
ชาวสิงคโปร์ 7 ใน 10 คนมีแนวโน้มที่จะซื้อสินค้าและบริการจากบริษัทที่ได้รับการรับรองจาก PW Mark มากกว่าบริษัทที่ไม่ได้เป็น ตามการสำรวจล่าสุดของกระทรวงแรงงาน (MOM)
credit : เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> ดัมมี่ออนไลน์ ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
